Вопросы и ответы
Каким образом инвалиды могут отказаться от набора социальных услуг?
Согласно нормам пункта 4 статьи 6.3. Федерального закона от 17 июля 1999 года № 178-ФЗ «О государственной социальной помощи» гражданин может подать заявление об отказе от получения социальных услуг в территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации лично или иным способом. В последнем случае установление личности и проверка подлинности подписи гражданина осуществляются:
1)нотариусом или в порядке, установленном пунктом 3 статьи 185 Гражданского кодекса Российской Федерации;
2)органом (организацией), с которым у Пенсионного фонда Российской Федерации заключено соглашение о взаимном удостоверении подписей. Типовая форма указанного соглашения утверждается федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим выработку государственной политики и нормативное правовое регулирование в сфере здравоохранения и социального развития.
Согласно пункту 10 статьи 54 Закона Российской Федерации от 06 июля
1991 года № 1550-1 «О местном самоуправлении в Российской Федерации» поселковая, сельская администрация наделены полномочиями по совершению нотариальных действий в соответствии с законодательством.
Таким образом, территориальные органы Пенсионного фонда Российской Федерации принимают и учитывают заявления об отказе (возобновлении)
от получения набора социальных услуг, подлинность подписи заявителя в которых удостоверена должностным лицом администрации сельского поселения.
У меня сын ребенок-инвалид, я получала на него пенсию сама. Когда ему исполнилось 18 лет (10 марта 2010 года) пенсию платить перестали. Сейчас ему установлена 2 группа как инвалиду с детства, в справке указано, что признан инвалидом с 11 марта 2010 года.
Социальная пенсия будет назначена Вашему сыну. Устанавливается она без подачи заявления в территориальный орган Пенсионного Фонда Российской Федерации на основании уже имеющихся данных и справки об инвалидности. Пенсия будет назначена с 11 марта 2010 года, поскольку освидетельствование Ваш сын прошел до исполнения ему 19 лет. Размер пенсии не изменится.
Мне установили 3 группу инвалидности, а была 2. Что будет с моей пенсией?
Размер пенсии уменьшится, поскольку он зависит от группы инвалидности -изменится фиксированный базовый размер, страховая часть трудовой пенсии останется прежней. При установлении 3 группы инвалидности пенсия в новом размере будет выплачиваться с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, по который была установлена 2 группа.
У меня была 2 группа инвалидности от общего заболевания, сейчас при освидетельствовании мне установили 1 группу. Как изменится моя трудовая пенсия по инвалидности?
Действительно, размер пенсии устанавливается в зависимости от группы инвалидности. При установлении более высокой группы, в данном случае первой, увеличится фиксированный базовый размер страховой части трудовой пенсии. Пенсия в повышенном размере будет выплачиваться с даты переосвидетельствования.
Какую информацию обязаны ежемесячно представлять работодатели по квотированию рабочих мест для инвалидов органам службы занятости?
Работодатели обязаны ежемесячно представлять органам службы занятости: сведения о применении в отношении данной организации процедур о несостоятельности (банкротстве), а также информацию, необходимую для осуществления деятельности по профессиональной реабилитации и содействию занятости инвалидов; информацию о наличии вакантных рабочих мест (должностей), выполнении квоты для приема на работу инвалидов.
Рекомендациям какого документа должны соответствовать условия труда инвалида, создаваемые работодателями?
Рекомендациям индивидуальной программы реабилитации инвалида.
Кто осуществляет трудоустройство инвалида на квотируемое рабочее место?
Трудоустройство инвалидов на квотируемые рабочие места осуществляется работодателем по направлению органов службы занятости населения. Работодатель вправе принять на квотируемые рабочие места инвалидов, обратившихся к нему без направления органов службы занятости населения.
Что такое квота?
Квота для приема на работу инвалидов (квота) - минимальное количество рабочих мест для инвалидов, имеющих соответствующие рекомендации к труду в соответствии с заключением медико-социальной экспертизы (далее - инвалиды), которых работодатель обязан трудоустроить на предприятии, в учреждении, организации (далее - организации), выраженное в процентах к среднесписочной численности работников данной организации.
Что такое специальные рабочие места для трудоустройства инвалидов?
Специальные рабочие места для трудоустройства инвалидов - рабочие места, требующие дополнительных мер по организации труда, включая адаптацию основного и вспомогательного оборудования, технического и организационного оснащения, дополнительного оснащения и обеспечения техническими приспособлениями с учетом индивидуальных возможностей инвалидов.
Имеют ли инвалиды право пройти профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации?
Право в приоритетном порядке пройти профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации имеют безработные инвалиды, безработные граждане по истечении шестимесячного периода безработицы, граждане, уволенные с военной службы, жены (мужья) военнослужащих и граждан, уволенных с военной службы, выпускники общеобразовательных учреждений, а также граждане, впервые ищущие работу (ранее не работавшие) и при этом не имеющие профессии (специальности).